聘！專利審查協(xié)作北京中心2025年度公開招聘「行政人員5名」

#本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表IPRdaily立場#

“專利審查協(xié)作北京中心（以下簡稱中心）于2001年由中央編辦批復(fù)設(shè)立，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘行政人員5名。”

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺(tái)（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：（粵）人服證字（2022）第0112005723號(hào)】，針對(duì)于企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所開辟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

近日，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布了專利審查協(xié)作北京中心2025年度行政人員公開招聘公告。其中提到，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘行政人員5名。

專利審查協(xié)作北京中心2025年度行政人員公開招聘公告

專利審查協(xié)作北京中心（以下簡稱中心）于2001年由中央編辦批復(fù)設(shè)立。經(jīng)過二十余年的發(fā)展與積淀，目前已經(jīng)成為我國成立時(shí)間最早、專利審查員人數(shù)最多、審批量最大、技術(shù)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)類型覆蓋最全的專利審查協(xié)作中心，并于2012年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，于2015年榮獲全國文明單位。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘行政人員5名。招聘具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘行政人員5名，具體崗位說明和人數(shù)詳見《專利審查協(xié)作北京中心2025年度行政人員公開招聘崗位信息表》（見附件）。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員進(jìn)行公開招聘。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位要求的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月30日，根據(jù)各崗位招聘情況，招滿即止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(tái)（以下簡稱平臺(tái)）http://campus.51job.com/zlsxzhaopin進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考申請(qǐng)未審查或?qū)彶橥ㄟ^的,不能改報(bào)其他崗位;審查未通過的,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員成功提交個(gè)人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會(huì)通過短信、郵件方式發(fā)送測評(píng)邀請(qǐng)。報(bào)名人員須根據(jù)指引在48小時(shí)內(nèi)獨(dú)立完成在線測評(píng)。

（二）資格審查

收到報(bào)名材料后，中心根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到10:1以上的開考比例方可組織考試。未達(dá)到該比例的，中心研究決定是否取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或者視情延長公開招聘報(bào)名時(shí)間。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃的，將在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

（三）考試

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

具體筆試要求和筆試地點(diǎn)另行通知。

2.面試：各崗位在筆試成績合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績從高到低的順序，以10:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按筆試成績合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測試專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

具體面試要求和面試地點(diǎn)另行通知。

3.參加面試時(shí)，須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級(jí)證書等原件。面試階段將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章、相關(guān)資質(zhì)資格證書或其他需要提交的材料。

4.復(fù)試：面試合格人員全部進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試采用小組群面方式，考察綜合素質(zhì)。復(fù)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.面試總成績:面試總成績滿分100分，按照面試成績和復(fù)試成績比例2:3綜合計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

6.綜合成績?cè)u(píng)定：綜合成績滿分100分，按照筆試、面試總成績比例2:3綜合計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）體檢和考察

在綜合成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低，等額確定體檢考察人選。綜合成績相同的,按面試總成績從高到低確定人選；綜合成績、面試成績均相同的，一并進(jìn)入體檢考察。

1.體檢：由中心組織到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察：對(duì)人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

應(yīng)聘人員體檢或考察不合格，或者自愿放棄應(yīng)聘的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員，在國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與中心聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘崗位工作人員配偶、子女及其配偶不得在專利代理機(jī)構(gòu)或商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)，有相關(guān)情況的，請(qǐng)慎重報(bào)考。

（五）本次招聘的行政人員均為編外聘用人員。

（六）中心聯(lián)系電話：010-53960218。中心聯(lián)系郵箱：sxzp@cnipa.gov.cn。招聘工作監(jiān)督電話：010-62084733。

附件：專利審查協(xié)作北京中心2025年度行政人員公開招聘崗位信息表

國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局
專利審查協(xié)作北京中心
2025年5月20日

附件：專利審查協(xié)作北京中心2025年度行政人員公開招聘崗位信息表

（原標(biāo)題：專利審查協(xié)作北京中心2025年度行政人員公開招聘公告）

點(diǎn)擊“閱讀原文”，下載附件

來源：國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站