2016年9月全國知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘需求總結(jié)報告

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來源：IPRdaily

作者：深圳智誠知識產(chǎn)權(quán)人才服務(wù)有限公司

原標(biāo)題：全國知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)2016年9月招聘需求總結(jié)報告

在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，全國有超過55%的從業(yè)人員在知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)工作，那下面這些數(shù)據(jù)，你了解嗎？

• 2016年9月，全國發(fā)布招聘需求知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)共2372家，發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)職位共7167個； 

• 國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)以承接知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)的專利代理機構(gòu)為主； 

  
  

• 國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)約80%均為100人以下中小型企業(yè)； 

等等……

聲  明

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一、發(fā)布招聘需求的服務(wù)機構(gòu)規(guī)模分析

圖一

（1）、9月份發(fā)布招聘需求的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)企業(yè)共有2372家； 

（2）、規(guī)模在100人以下的企業(yè)占比為78%；規(guī)模在10000人以上的企業(yè)僅有1家； 

（3）、數(shù)據(jù)說明，知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)模普遍為精而少。

二、機構(gòu)服務(wù)性質(zhì)分析

圖二

通過分析了解到，

（1）、目前國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)務(wù)主要集中在基礎(chǔ)代理業(yè)務(wù)，占比高達(dá)83%；

（2）、訴訟與運營等高端業(yè)務(wù)占比不足20%。

三、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)區(qū)域分布

各城市本地服務(wù)機構(gòu)與外地服務(wù)機構(gòu)比例分布圖

圖三

（1）、發(fā)布招聘需求的機構(gòu)數(shù)量排名最前的主要有北京、廣東、上海等一線城市； 

（2）、同時，一線市場本地機構(gòu)占比量很高，均在80%以上，表明本地服務(wù)機構(gòu)市場競爭活躍，提前得到發(fā)展，市場比較成熟，外地機構(gòu)進(jìn)入門檻較高。 

（3）、四川、山東、陜西等區(qū)域外地機構(gòu)占比則相對較高，表明這些區(qū)域的服務(wù)市場對外地機構(gòu)入駐比較友好，被外地機構(gòu)所看好，熱切進(jìn)入。

四、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)對崗位的需求

圖四

五、國內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)

（1）、需求崗位仍以專業(yè)技術(shù)類崗位為主（如專利代理人等），占比為47%；

（2）、其次為市場與輔助類崗位，版權(quán)類崗位需求量最小，僅占0.74%。

六、企業(yè)對職位招聘人數(shù)的需求

圖五

（1）、9月份專業(yè)服務(wù)機構(gòu)發(fā)布的職位中，81%填寫了職位需求人數(shù)； 

（2）、同一職位需求人數(shù)在3人及以下的，占比為47.6%； 

（3）、而招聘若干人的企業(yè)占比為20.53%； 

（4）、說明企業(yè)對某些職位招聘的人數(shù)較多但并不固定，會跟據(jù)人才的實際情況與企業(yè)需求進(jìn)行調(diào)整，如市場推廣人員、代理人等。

七、機構(gòu)對求職者的專業(yè)要求分析

圖六

（1）、9月份專業(yè)服務(wù)類企業(yè)發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)職位共7168個，其中對專業(yè)未填寫或沒有要求的企業(yè)有6308家，占比88%，對專業(yè)要求的企業(yè)有859家，占比12%，可以看到，大多數(shù)職位對求職者的專業(yè)并沒有特殊要求； 

（2）、有專業(yè)要求的職位中，大部份職位存在一個職位有多個專業(yè)要求的情況出現(xiàn)，企業(yè)要求求職者在具備理工科專業(yè)技術(shù)的同時，也具有法律類專業(yè)的基礎(chǔ)知識。而理工科專業(yè)主要以電子信息/機械類/生化類為主要需求專業(yè)。

八、機構(gòu)對求職者的語言要求分析

圖七

在9月份代理機構(gòu)發(fā)布的職位中，對語言有要求的職位有1682個，占全部職位的23%，

圖八

有語言要求的企業(yè)中，對求職者有英語水平要求的占比為62%，說明目前國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)除母語外，英語是最主要也是必要的工作語言。

九、機構(gòu)對求職者的工作經(jīng)驗要求分析

圖九

（1）、未填寫要求的企業(yè)除外，需求量最大的是工作經(jīng)驗在1-3年的求職者，占比為38%； 

（2）、說明多數(shù)企業(yè)希望招聘有一定工作經(jīng)驗且可塑性強的熟手； 

（3）、其優(yōu)點在于無需太多培養(yǎng)成本，可馬上投入產(chǎn)出，且易于后期作為儲備干部進(jìn)行培養(yǎng)，人力成本相對較低。

十、機構(gòu)對求職者的學(xué)歷要求分析

圖十

（1）、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)對求職者學(xué)歷要求以本科為主，占比為41%，其次為大專，占比28%； 

（2）、知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)作為對專業(yè)水平要求較高的行業(yè)，所招職位特別是專業(yè)技術(shù)崗位均要求本科以上學(xué)歷。

十一、職位的薪資范圍分析

圖十一

（1）、一線城市薪資在1W以上的職位比國內(nèi)其它城市高13%； 

（2）、國內(nèi)其它城市薪資在1W以下的職位比一線城市高19%； 

圖十二

（1）、企業(yè)招聘月薪在1W以上的職位數(shù)量明顯低于月薪1W以下的職位； 

（2）、一線城市月薪1W以上的職位占比為24%，其它城市則僅11%； 

（3）、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)中，一線城市基礎(chǔ)崗位的薪資水平主要集中在5-10K，而國內(nèi)其它城市則集中在5K以下。 

分析總結(jié)說明

本月分析主體為全國有招聘需求的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)； 

（1）、2016年9月，全國發(fā)布招聘需求知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)共2372家，發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)職位共7167個； 

（2）、國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)以承接知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)的專利代理機構(gòu)為主； 

（3）、國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)約80%均為100人以下中小型企業(yè)； 

報告版權(quán)方：深圳智誠知識產(chǎn)權(quán)人才服務(wù)有限公司簡介：

峰創(chuàng)智誠子公司智誠人才(官網(wǎng)：http://www.jobipr.com/)于2016年5月正式成立，由知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)知名人士李富山先生創(chuàng)辦，專注知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)人才服務(wù)。以龐大的知識產(chǎn)權(quán)人才數(shù)據(jù)庫為支撐，以強大的運營團(tuán)隊作后盾，人才服務(wù)內(nèi)容涵蓋知識產(chǎn)權(quán)人才研究、人才數(shù)據(jù)分析、人才招聘、獵頭服務(wù)、RPO專項招聘等，全方位滿足知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從業(yè)人員與企業(yè)的各類需求。

電話：0755-8409 1699 

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作者：深圳智誠知識產(chǎn)權(quán)人才服務(wù)有限公司

編輯：IPRdaily趙珍          校對：IPRdaily縱橫君

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